ひとり一人、ひとつ一つの力を合わせて、プロジェクトに挑み、社会貢献を達成していく、新しい仲間を求めています。
79年の歴史をもつ中田建設は、これからも暮らしを支える「地域の守り手」として地域とともに創業100年を目指し邁進して参ります。全ては郷土の発展と秋田の明るい未来にために。
先輩社員 インタビュー
年代・家族構成別の年収事例
- ① 20歳 独身 見込年収：約284万円
- ② 28歳 妻あり 資格あり 年収実績：390万円
- ③ 32歳 妻子あり 資格あり 年収実績：530万円
研修制度
建築・土木現場での安全に関する内容を中心とし、安全に対する意識の向上を主な目的としています。
一般事業主行動計画
| 計画期間 | ：令和7年2月1日～令和12年1月31日までの5年間 |
|---|---|
| ■目標１ | ：出産・育児・介護に関する各制度の周知により休暇などの取得を促進し、仕事と出産・育児・介護が両立できる職場環境を実現する。 |
| ■対 策 | ：令和7年2月～ 部会議・朝礼時に定期的に各制度の周知をはかる。 令和8年4月～ 管理職などの諸制度に関する理解を深め、社員が相談できる環境を整備する。 |
| ■目標2 | ：技術職の女性社員を2名から4名以上にする。 |
| ■対 策 | ：
令和7年2月～ 技術系の女性の応募を増やすため、企業説明会資料の見直しを検討する。 令和7年7月～ インターンシップ等を利用し、女性が活躍できる職場であることについて、積極的に広報活動を展開する。 令和8年4月～ 離職を防ぐため、管理職に対してハラスメント・メンタルヘルス研修を行う。 |
募集要項
ONE-DAY インターンシップ随時募集中
ご希望があり次第随時1日インターンシップを開催しております！お一人でも、ご友人とでもお気軽にお申し込み下さい。 インターンシップの様子はインスタグラムに掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
令和7年度採用 大卒・短大卒・高卒
| 募集職種 | 技術系 |
|---|---|
| 職務内容 | 建築又は土木工事の施工管理（建築・土木選択可） |
| 資格等 | 大学・短期大学・専門学校・高校を令和7年度卒業見込みの方
|
| 給 与 |
[※令和8年度入社]
高 卒 191,400円 短大卒 199,800円 大 卒 222,200円 （勤務手当含む）＋その他手当（残業手当、資格手当ほか） |
| 諸手当 | 交通費支給（50,000円まで）、役職手当、住宅手当、家族手当、残業手当、 単身手当、休日手当、遠隔地手当、資格取得補助、各種祝い金ほか |
| 昇 給 | 年1回（4月） 全社員平均 8,000円程度 |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月） 年間 基本給の4か月分程度 ※令和5年度、令和6年度 決算賞与支給実績有 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日） 年末年始、夏季休暇（年間休日数：129日）※令和6年度実績 有休休暇全消化推進 |
| 福利厚生・ 社内制度 |
各種社会保険、ＰＣ、作業服貸与、育児・介護休業制度、社員保養所（安比高原）、表彰制度、退職金制度、再雇用制度、奨学金返還助成制度 |
| 勤務時間 | 午前8時～午後5時（休憩1時間）※現場による |
| 採用人数 | 大卒4名 高卒10名 |
中途・Ａターン（技術者）【経験者】
| 募集職種 | 技術系 |
|---|---|
| 職務内容 | ・建築又は土木工事の施工管理（小規模・大規模※選択可） ・建築設計業務 |
| 資格等 | 建築又は土木の技術者
|
| 給 与 | 一般社員 200,000円～320,000円（勤務手当、資格手当含む）＋その他手当 主任以上 270,000円～400,000円（職務手当、資格手当含む）＋その他手当 経験・能力・年齢などを考慮の上決定します。 |
| 諸手当 | 交通費支給（50,000円まで）、役職手当、住宅手当、家族手当、残業手当、 単身手当、休日手当、遠隔地手当、資格取得補助、各種祝い金ほか |
| 昇 給 | 年1回（4月） 全社員平均 8,000円程度 |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月） 年間 基本給の4か月分程度 ※令和5年度、令和6年度 決算賞与支給実績有 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日） 年末年始、夏季休暇（年間休日数：129日）※令和6年度実績 有休休暇全消化推進 |
| 福利厚生・ 社内制度 |
各種社会保険、ＰＣ、作業服貸与、育児・介護休業制度、社員保養所（安比高原）、表彰制度、退職金制度、再雇用制度、奨学金返還助成制度 |
| 勤務時間 | 午前8時～午後5時（休憩1時間）※現場による |
| 採用人数 | 10名 |
中途・Ａターン（技術者）【未経験】
| 募集職種 | 技術系 |
|---|---|
| 職務内容 | 建築又は土木工事の施工管理（現場見習い・監督補助） |
| 資格等 | 不問
|
| 給 与 | 一般社員 181,400円～320,000円（勤務手当、資格手当含む）＋その他手当 主任以上 270,000円～400,000円（職務手当、資格手当含む）＋その他手当 経験・能力・年齢などを考慮の上決定します。 |
| 諸手当 | 交通費支給（50,000円まで）、役職手当、住宅手当、家族手当、残業手当、 単身手当、休日手当、遠隔地手当、資格取得補助、各種祝い金ほか |
| 昇 給 | 年1回（4月） 全社員平均 8,000円程度 |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月） 年間 基本給の4か月分程度 ※令和5年度、令和6年度 決算賞与支給実績有 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日） 年末年始、夏季休暇（年間休日数：129日）※令和6年度実績 有休休暇全消化推進 |
| 福利厚生・ 社内制度 |
各種社会保険、ＰＣ、作業服貸与、育児・介護休業制度、社員保養所（安比高原）、表彰制度、退職金制度、再雇用制度、奨学金返還助成制度 |
| 勤務時間 | 午前8時～午後5時（休憩1時間）※現場による |
| 採用人数 | 10名 |
◆募集方法
電話連絡の上、履歴書・職務経歴書を持参、または郵送ください。
◆連絡先
TEL：018-864-3211
総務部 大坂
お電話、またはお問い合わせフォームよりお気軽にお問合せ下さい。
中田建設には奨学金支援制度があります！
弊社は、「あきた企業連携型奨学金返還助成制度」と日本学生支援機構の「奨学金代理返還制度」の対象企業に登録しております。是非ご活用ください！
【弊社奨学金返還制度について】
入社6年間は「あきた企業連携型奨学金返還助成制度」を利用し、7年目以降から日本学生支援機構の返還制度を利用します。詳細はお問い合わせフォームまたは弊社総務部までご連絡ください。
〇あきた企業連携型奨学金返還制度
わくもちサーベイ実施中！
社員の声を大切にし、より良い職場づくりを進めています。
わくもちサーベイとは？
「わくもち」とは、“Work Motivation（ワークモチベーション）”＝仕事への意欲・やる気を表す造語で、このサーベイを用いて、社員の仕事への「やりがい」「満足度」「モチベーション」などを把握し、組織のエンゲージメント向上を目指します。これにより働きやすさを評価し、改善点を明確化することで、社員が活き活きと働ける環境を作っていきます。