令和５年５月２６日に「新入社員・若手社員合同研修会」を実施しました。

マナー研修、現場での具体的な安全管理の指導を主に行いました。

新人社員・若手社員（入社２～３年目）ともに交流を深め、今後へのモチベーション向上へ繋げることができました。

【研修の様子】

新人社員・若手社員合同研修会